He oido en varias ocasiones una historia cherokee sobre la capacidad de las personas para decidir como debemos ser:
“Una noche al lado de la fogata, un viejo Cherokee le contó a su nieto acerca de una batalla interna que ocurría en las personas.
El viejo hombre dijo: Hijo mío, la batalla es entre dos ‘lobos’ dentro de todos nosotros.
Uno es malo. Es la ira, la envidia, los celos, la tristeza, el remordimiento, la arrogancia, la autocompasión, la culpa, el resentimiento, la inferioridad, las mentiras, el falso orgullo, la superioridad y el ego.
El otro es Bueno. Es la dicha, la paz, el amor, la esperanza, la serenidad, la humildad, la amabilidad, la benevolencia, la empatía, la generosidad, la verdad, la compasión y la fe.
El nieto pensó acerca de ello por un minuto y luego le preguntó a su abuelo:
¿Cuál lobo es el que gana?
El viejo Cherokee simplemente respondió:
El que tú alimentas.”
De esta breve pero bonita historia, yo la aplicaría tanto a las personas como a las organizaciones. Muchas veces nos quejamos de que no somo capaces de conseguir ciertos objetivos, de que no vendemos los suficiente, etc, y sin embargo no nos preocupamos por cada minuto de nuestra actividad de hacerlo lo mejor posible.
Creo que se esta muchas veces más preocupado por el fin que por los medios a emlear. Si diariamente las organizaciones y las personas actuaramos y emplearamos nuestro tiempo siempre en aspectos y valores positivos relacionados con la vida, los objetivos vendrán por si sólos.
Tú, ¿a que lobo estás alimentando?, ¿En tu empresa que lobo esta ganando?
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En la mia el bueno. Yo creo que alimentando el lobo mano puedes acabar comida por él. twiteado
Totalmente de acuerdo Marta.
Lo dificil es dedicar un poco de tiempo todos los dias a hacer un analisis de si esto es asi, para llegar incluso a que muera “ellobo malo”.
Es un camino bueno pero de largo plazo y de trabajo diario.
Un saludo