Valoración empresarial de las personas

Escrito por Jesús Manuel Gómez Pérez 17 - Mayo - 2009

Este fin de semana me he reencontrado en un evento familiar con personas que ves esporádicamente de vez en cuando durante el año. Al no verte habitualmente, comentas que tal la familia, que tal la vida, que tal el trabajo y todo tipo de cuestiones para ponerte al día.

Hablando con varios de ellos sobre el trabajo es curioso como la mayor parte de las personas, que trabajan por cuenta ajena, no se sienten valoradas por sus empresas. Aún así, seguimos siendo un país donde el emprendizaje y el trabajar por cuenta propia es algo minoritarío.

Algunas personas sólo se dan cuenta de este aspecto una vez que dejan de trabajar para la empresa. Es importante independientemente de los años que uno lleve en una empresa, intentar cambiar y mejorar las cosas. Esto hará  que pueda ver de forma más clara si la empresa valora realmente mis aportaciones.

Desde mi punto de vista esto es así porque nos puede más la estabilidad y la rutina que la inestabilidad y las novedades. Para poder mejorar, hay que cambiar y para cambiar hay que modificar aptitudes y hábitos. Si yo no cambio nada cambia.

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Blog donde expongo toda mi actividad relacionada con el emprendizaje, reflexiones, investigación, opinión, lecturas, experiencias y aprendizaje en el ámbito del desarrollo de negocio digital, todo ello englobado dentro de los sistemas y tecnologías de la información. Es una página personal donde reflejo todo aquello que está asociado a la puesta en marcha de mi actividad relacionada directamente con el desarrollo de negocio digital para empresas e instituciones, englobando tanto la ejecución y puesta en marcha como la actividad diaria. Espero con este blog conseguir únicamente dos objetivos: APRENDER y DIVERTIRME.

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